September 03, 2018 @ 11:46 AM

上班族想要有上位升职机会?紧记7大要诀

升职靠什么?与其靠运气或靠擦鞋,不如好好表现,靠实力上位才是最实际的。

文+整理:Eugein/图:Pinterest

 

 

#1 责任心要有行动力

别只是把责任心挂在嘴边,而是要切切实实去行动!把答应了上司的工作按时交到,不好以各种借口来推搪,工作一拖再拖,只会让别人不放心将任务交给你。

 

#2 可以有主见,但不要太固执

上司要挑一个接班人,肯定会选择一个有主见的人,所以想要升职一定要有自己的思想。同时间也要懂得讲求团队的合作精神,有效带领团队达成目标。做个有主见同时也有容人之心的leader很重要!

 

#3 懂得包容他人错失

除了接纳意见之外,容人之心可以体现在包容错失上。须知道每个人都有犯错的可能,作为一个leader固然有责任要指出下属的错处,甚至予以责罚。不过事情处理完毕之后,就不要再频频拿出来作为茶余饭后的话题。

 

 

#4 情绪稳定

工作或多或少会出现恼火的事情,最重要是不好被情绪拖着走,导致影响到全组人的工作进度。特别是身为leader的人,要处理的事情比一般人更多更复杂,所以学好情绪管理非常重要。

 

#5 敢于突破自己

想要升职免不了要勇于突破自己,让上司觉得你有能力带领团队做新事。所以趁有空的时间多学习,打开自己的眼界,绝对是百利而无一害。

 

 

#6 能激励下属士气

一个人有动力才能展现出好表现!身为leader的角色,除了要有个人目标之外,亦要懂得激励下属。上司在挑选合适的接班人,除了能力还会想到此人能否发挥到团队的精神,凝聚大家的力量做得更好。

 

#7 懂得感恩

感恩也是升职的要诀?当然啊!懂得感恩的人通常都会散发一种喜悦和活力,人缘一般上很ok。而且遇上事情的阻碍,这种人也不容易颓废沮丧或一直埋怨,有正能量其实也是做leader的人才。

 


Topics:  working tips

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