April 09, 2018 @ 12:43 PM

别让办公室的“是非人” 激怒你!

待在一家公司里,工作环境很棒、同事很 Nice 、连打扫的 Kakak也无比亲切,原本应该可以平静的度过每一个工作日,但不幸办公室里出现“是非人”,让人一天的心情大打折扣。

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长期要面对这一种同事要怎么过日子啊?

 

1 让理智控制情绪

“哎哟!都跟你讲了影印纸不要这么浪费,你知道年中多少棵树被杀死你怎么还学不会环保….”

有一种人眼睛是专门用来盯着别人看,要是被他抓住小辫子,这个人便会惟恐天下不知般大声嚷嚷,在有老板或上司的地方更会以教导的口吻,像对你有无限地关怀一样大声说出来。目的不就是要放大你的错误,提高自己在办公室地位。

这时候,即便是你先“出错”千万别试着推卸责任,和她吵起来就显得缺少风度了。不妨在她开口时先沉着气让她表演,然后坦诚自己工作中的失误,以谦虚勇敢的态度轻轻化解她递过来的狠招。

最后不妨诚恳地表示向她学习,自嘲一下:“谢谢你的指正,我以后一定注意,希望不会再有下一次。”虽然看似道理都在她哪,但是惺惺作态的态度大家都会看在眼里。记住这种人的真实面目,看清她的用心,凡事自己细心些,不给对方可乘之机才是更稳妥的方法。

 

 

2 面对面流言造事者解决

“阿辉迟到早退我也不是第一次看到,有时还利用工作时间去作私事我也不说了,但是这一次还被我抓到….”

办公室里的是非有的你可能永远听不到,有的可能在特别凑巧的情况下传入你耳中。就比如,正巧你要把文件送到上司的房里,还来不及敲门就听到有人正在打你的小报告,而且纯粹是歪曲事实,这口气要人如何忍?

这时候千万别一鼓作气冲动的推门进去理论,不要被上司怀疑你是在门外偷听那就不好了。

先马上离开冷静自己,再把对方单独约出来私底下解决:“我刚好听到你对上司说某件事,你可能有些误会,我现在就给你澄清一下。以后如果有什么疑问可以直接问我,我如果回答不了,再找上司也不迟。”

这样她自然会明白,首先是她的行为你已经知道了,其次这是一个提醒,下不为例。再要背后乱讲时,她可要好好想想后果了。

 

 

3 远离是非圈

“我跟你讲你不要再跟别人讲…“

喜欢搬弄是非的人比比皆是,但有一种人偏偏喜欢在你面前猛夸你,一方面又痛斥别人的不是,见人说人话见鬼说鬼话绝对是他们的强项,这类人千万要敬三尺。

这种人是天生的长舌妇,好像不讲别人坏话日子就过得不舒坦。只要你顺着她的意思说上几句别人的不是,或是对她的话随声附和,有一天就会传到当事人耳朵里,讲人是非的当然会变成你,那你就等着有一天被当事人找算账吧!

遇上这类人时,千万不要给予任何回应,任她自己说个唾沫横飞,天花乱坠,渐渐地她就会感到无趣,再不到你面前说东道西。或者你也可以顾左右而言它,找个缝隙谈谈美容谈谈健身说天气真好心情不错,把话题绕开专挑无关痛痒的话来扯,她就没劲了。

记住一个原则:在是非的漩涡里只会越陷越深,趁早远离它!

 

4 别让指使成习惯

“等下你做完了这个帮我去13楼拿文件再到21楼交给秘书,然后再去底楼帮我拿包裹…“

有的人喜欢颐指气使,仿佛只有这样才能显示出自己的地位高高在上。如果你是新人,或者资历较浅,可能在心理上比较认可多做些工作,多为别人服务。但是要记住:给人适度的尊敬是对的,多做些事情的态度也是好的,可是如果公私不分,一味地任劳任怨,非但不能博得对方的好感,反而容易让人看不起你,忽视甚至轻视你的付出。

十次你有九次依了她,只有一次没能达到她满意,全然不念你往日的好处,觉得你不给面子,或是与她作对,以前的功劳便一笔勾销了。

一味地任劳任怨已经形成了习惯,她在心理上已经适应了,偶尔一次不顺,便会令她不能忍受,最终吃亏的还是自己啊!


Topics:  health healthliving lifestyle office colleague

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